Berufsziel-Findung
Persönliche Bestandsaufnahme
Analyse fachlicher Qualifikationen
("Hard Skills"):
- Erfassen beruflichen Wissens
- Erfassen beruflicher Erfahrung
- Erfassen berufsrelevanter Talente
Analyse persönlicher Kompetenzen
("Soft Skills"):
- Erfassen von Fähigkeiten, die sich
auf die Arbeitsweise beziehen
- Erfassen von Fähigkeiten, die sich
auf den sozialen Umgang beziehen
- Erfassen von Motivationen und
Zielsetzungen für Leben & Arbeit
Synthese der Ergebnisse
- Erstellen eines Kriterien-Kataloges
- Erstellen einer Prioritäten-Liste
Auswahl des Berufszieles
nach Vorstellung der geeigneten
Berufsbilder und Berufsfelder
